İnsan Kaynakları
Politikamız,
ARSLANTAY Enerji, Personellerimiz öğrenmeye ve yeniliklere
açık olduğu, yetenekli personellerle yeni mezun gençlere çalışma kapısından
daha çok öğrenmeye odaklı bir IK politikası sürdürmeyi hedefindeyiz.
Çalışanlarımıza ergonomik bir çalışma ortamı sunarız. Güvenli, sağlıklı,
huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak ve bunun devamlılığını sağlamak açısında
çalışanlarımızın görüş ve önerileri doğrultusunda değerlendirip ve uygularız.
İnsan sağlığı ve çalışan personelin performansını arttırmaya yönelik
faaliyetler katılmaya katkıda bulunuruz.
ARSLANTAY Enerji çalışanlarının önemsemelerini ve işlerini
gerçekleştirirken dikkate almalarını beklediğimiz yetkinliklerimiz,
Liderlik Yetkinlikleri,
·
Karar verme ve uygulamaya geçme,
·
Koordinasyon ve Planlama,
·
Güvenli ve disiplinli çalışma ortamı,
·
Çalışma arkadaşlarına yol gösterme,
·
Örnek Model olma,
·
Mesleki Yetkinlikler,
·
Bilgi, beceri ve tecrübelerimiz,
·
Bilgi teknolojileri ve sertifikalı ekipman
kullanımı,
Kişisel yetkinlerimiz,
·
Farkındalık,
·
Öğrenmeye ve gelişmeye istekli olma,
·
İnisiyatif kullanma,
·
Çözüm odaklı olma,
·
Etkin ve yapıcı iletişim Becerilerimiz,
·
Planlara uyma ve zamanında teslim,
·
Görev ve sorumlulukların bilincinde,
·
İşçi sağlığı ve Güvenliği Kurallarına uyma,
· Şirket Şartnamelerine ve kurullarına uyum,
